公司不缴纳社保的后果有哪些？

工作单位不缴纳社会保险的后果主要包括：

1. 劳动者解除劳动合同并要求经济补偿 ：

劳动者可以依据《劳动合同法》第38条解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。

经济补偿金通常按照劳动者在单位的实际工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。

2. 赔偿社会保险待遇损失 ：

如果单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇，劳动者可以要求单位赔偿因此造成的损失。

3. 行政责任 ：

由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足社会保险费，并自欠缴之日起按日加收滞纳金。

逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处以罚款。

4. 影响劳动者权益 ：

社保断缴会影响劳动者的医疗保险和生育保险等待遇。

例如，医疗保险断缴后，从第二个月开始无法使用医保卡，医疗费用需个人承担。

5. 其他可能的后果 ：

在某些城市，社保缴纳情况可能影响劳动者购房资格。

请注意，以上信息基于最新的法律法规，具体实施可能因地区而异。

其他小伙伴的相似问题：

工作单位不缴纳社保的赔偿标准是什么？

社保断缴后如何补缴？

社会保险费征收机构的联系方式？