不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位在劳动合同上签字或盖章后未将其中一份交还给劳动者，这种行为是违法的。劳动者有权要求用人单位提供一份他们签字或盖章的劳动合同文本，以保障自己的权益。如果用人单位拒绝提供，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其改正。
劳动合同未及时签订的法律后果是什么？
如何确保劳动合同的合法签订？
劳动合同丢失后如何补办？
