大胆创新工资集体协商模式 推动农业“民工”向“职工”转变

2019-05-28 10:21 来源:市总工会 | 整理: 浏阳之窗 | 类别:城事 | 访问手机端

为了进一步深化我市集体协商工作,积极探索,努力拓展集体协商工作新领域,大胆创建集体协商工作新模式。5月24日,沿溪镇蔬菜产业工会联合会代表职工方与沿溪镇蔬菜产业14家合作社开展了蔬菜产业集体合同、工资集体协商协议的沟通和协商。

通过前期收集了职工代表的提案,征集职工代表意见,针对农业专业合作社农民工大量集聚且用工多样的特点,我们量身定制“个性版”专项集体合同。合同分别明确了合作社中固定职工、季节用工、临时用工等三大用工人群体的待遇,对各个岗位的报酬进行了约定。合同还对工作时间、休息休假、保险福利等事项作了约定。

该合同的签订,使合作社员工由农业“民工”变身农业“职工”,标志着我市集体协商工作由城镇向农村的延伸、由传统经济组织向新经济组织的拓展。

(市总工会)
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