浏阳一中高新区实验中学领导班子2017年度绩效考核会顺利举行

2018-01-05 11:14 来源:浏阳一中高新区实验中学 | 整理: 浏阳之窗 | 类别:浏阳教育 | 参与评论

1月4日上午,浏阳教育局党委委员、纪检组长刘恋同志率考核领导小组一行4人到浏阳一中高新区实验中学对校领导班子进行2017年度绩效考核。会议由教育局装备站站长杨述玖主持,学校全体教职工、辖区小学校长和教师代表参加此次考核会议。

此次考核分为学校述职、民主测评、个别座谈和书面征求意见四个环节。校长王睿代表班子成员作了题为《精细管理求真务实,内涵发展立德树人》的工作总结。她指出,学校在全体师生的共同努力下,较好地完成了本学期的目标任务:以作风建设为重点,进一步优化了干部队伍建设;以创先争优为契机,进一步巩固了党的组织建设;以教师发展为目标,进一步优化了教师队伍建设;以健全督导为抓手,进一步助力了学校内涵发展;以学生健康成长为目标,进一步深化了德育管理;以优质课堂为突破,进一步加强了教学管理;以创建食安城市为契机,进一步优化了后勤管理;统筹兼顾,辖区内各项工作协调有序发展。既充分肯定了工作中取得的成绩,也客观分析了不足和待改进的地方。

刘恋同志在会上充分肯定了一中高新自2017年9月建校以来发生的转变。她指出,学校全体教职工在班子成员的带领下,凝心聚力,开拓创新,使学校实现了平稳过渡和资源优化共享,各项工作都走上了正轨,一中高新人为浏阳教育的改革和发展做出了巨大的贡献。她希望,在上级部门的正确领导下,全体师生齐心协力,充分发挥潜能和优势,推动学校工作不断迈上新台阶,努力实现教育教学质量的新跨越。她强调,绩效考核是对学校领导班子工作实绩公平公正的一种评判,希望全体教师高度重视,本着认真负责的态度实事求是地评价,确保绩效考核工作公正严谨地进行。

回顾一学期的工作,我校在队伍建设、优化校风、高效课堂、教育质量和日常管理方面取得了一定的突破,但是新学校刚刚起步,还有很多工作待推动、改进和完善。我校将以绩效考核为契机,积极探索,勇于实践,不断促进学校新发展。

 

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